Proiect
Despre proiect
Având în vedere situația actuală caracterizată de pandemia COVID19, Guvernele lumii au stabilit diferite măsuri de acțiune privind răspândirea virusului, printre care putem aminti: declararea stărilor de alertă care presupun limitarea relațiilor sociale fără a putea părăsi domiciliul pentru cel puțin 15 zile.
Persoanele în vârstă sunt unul dintre grupurile cele mai vulnerabile la efectele acestei pandemii, acest lucru fiind desigur evidențiat de către Guvern și mass-media.
Potrivit Organizației Mondiale a Sănătății (OMS), pe 23/04/20, peste 55.000 de persoane în vârstă au decedat în casele de îngrijire din Europa. În Marea Britanie, în anul 2020, 19.394 de decese au fost raportate în casele de îngrijire ca urmare a pandemiei atribuite COVID19, iar în același an Ministerul Sănătății din Spania, a raportat că un număr de 20.835 decese ale persoanelor vârstnice din casele de îngrijire au fost cauzate de virusul COVID19 sau simptome similare au fost înregistrate.
Însă, în aceste circumstanțe, populația în vârstă, din ce în ce mai conștientă de aceste situații, surprind sentimente mixte care variază de la nevoia de afecțiune, ajutor sau însoțire până la frica de deces, aspecte care îi pot afecta psihologic, emoțional și fizic.
Abordarea cu optimism a acestui proces
Considerăm că este necesar să reținem că atât persoanele vârstnice care se află izolate în căminele de îngrijire, cât și în casele proprii alături de rudele, prietenii sau profesioniștii care de obicei se ocupă de grijile acestora, se pot implica în mici activități care fac acest proces și timp de așteptare mai puțin traumatizant și mai suportabil în acest moment complicat și dificil pe care îl trăim.
Schimbarea rutinelor, nevoia de a petrece mai mult timp acasă sau în casele de îngrijire, limitarea contactului fizic cu alte persoane, rude, vecini, prieteni etc. ne pot influența psihologic și ne pot afecta starea de spirit. Este bine să fim conștienți de acest lucru, să-l recunoaștem și să știm că este normal și că există linii directoare care ne pot ajuta să abordăm cu succes această situație. Sentimentele și emoțiile care pot apărea în acest moment sunt foarte variate, dar cunoașterea acestora și strategiile de învățare ne pot ajuta să le facem față cu mai puțină încărcătură emoțională (emoțiile negative și sentimentul de singurătate).
Partenerii proiectului au identificat faptul că, situația pandemiei provoacă pagube mari direct populației în vârstă. Este foarte important de remarcat că, sunt afectate mai ales persoanele în vârstă care locuiesc în casele lor și cu rude, persoanele în vârstă care locuiesc singure și persoanele în vârstă care locuiesc în case de îngrijire. Aceștia din urmă reprezintă grupul de beneficiari indirecți ai proiectului Creating Wellbeing.
Efectele acestei situații se referă în principal la singurătate, frică, tristețe, anxietate și chiar deces.
Management și competențe emoționale
Prin acest proiect ne dorim să ajutăm persoanele vârstnice care locuiesc în căminele de îngrijire prin intermediul lucrătorilor (grupul de beneficiari direcți ai proiectului); cei care lucrează cu persoanele în vârstă și nu au de obicei pregătire specifică în management și abilități emoționale. Dorim să dezvoltăm capacitatea de gândire și creativitate divergentă, astfel încât lucrătorii căminelor de bătrâni să poată folosi creativitatea în mod eficient, pentru a face față posibilelor situații de frică, tristețe, anxietate și singurătate ale persoanelor în vârstă.
Creativitatea nu este o competență fixă, ci poate fi dezvoltată pe diferite nivele, fiind prezentă în orice activitate întreprinsă.
Acest lucru este identificabil atunci când oamenii încearcă să facă lucrurile într-un mod diferit, când acceptă provocări pentru a rezolva probleme care le afectează direct viața (López Martínez, 2001).
Creativitatea este necesară în toate activitățile, deoarece permite dezvoltarea aspectelor cognitive și afective importante pentru îndeplinirea sarcinilor zilnice în centrele de bătrâni. Creativitatea este astfel percepută drept agent de schimbare capabil să abordeze provocările într-un mod diferit și îndrăzneț.
Pentru Sternberg (1997), creativitatea este viitorul. Ideile puse în practică sunt viitorul. Progresul este o succesiune de idei puse în practică și stivuite una peste alta. Este o valoare în creștere, izvorul care conduce la progresul tehnologic, cultural, financiar, intelectual și personal.
Așadar, credem că prin încurajarea dezvoltării și implementării creativității în rândul lucrătorilor din centrele de vârstnici, putem contribui la îmbunătățirea managementului emoțional al acestora de a sprijinirii persoanelor în vârstă cu privire la frica, tristețea, anxietatea și singurătatea care predomină în contextul pandemiei.
Proiectul are o legătură puternică cu politicile europene de ocupare a forței de muncă și educație. Strategia „Europa 2020” pentru creștere și ocupare a forței de muncă și-a stabilit obiectivul de a atinge o rată de ocupare de 75% pentru populația încadrată la următoarea categorie de vârstă: 20-64 de ani. Strategia Comisiei Europene recunoaște că creșterea și ocuparea forței de muncă în Europa depind în mod esențial de deținerea competențelor adecvate în rândul populației sale.
În cadrul proiectului Creating Wellbeing vor fi dezvoltate materiale care stimulează creativitatea și oportunitățile lucrătorilor din casele de îngrijire pentru bătrâni. Aceste materiale vor fi noi cât și complementare altor produse dezvoltate de partenerii proiectului.
Proiectul constă în dezvoltarea metodologiilor și proceselor care să ofere răspunsuri specifice și sprijin pentru problemele persoanelor în vârstă care locuiesc în centre de îngrijire, probleme cauzate de singurătate, frică, tristețe și anxietate. Vom crea și dezvolta formule creative pentru a da răspunsuri la diferitele situații ale lucrătorilor cu vârstnici.
Acestea nu sunt formule închise, ci oferim metodologii deschise, astfel încât fiecare persoană, prin învățare și cercetare ghidată, să poată ajunge la soluții specifice contextului și să răspundă creativ la situația emoțională particulară cu care se confruntă vârstnicii.
Profesioniștii trebuie să dobândească anumite abilități și competențe specifice pentru a putea îngriji persoanele în vârstă într-un mod mai adecvat.
Inovația cheie a proiectului se concentrează pe două aspecte:
Considerăm că proiectul este inovator deoarece răspunde cerințelor clare și actuale asupra sănătății și bunăstării persoanelor vârstnice din centrele de îngrijire afectate de impactul pandemiei COVID19. Pe de altă parte sunt surprinse noile provocări cu care se confruntă lucrătorii atunci când trebuie să își adapteze practicile de lucru în interacțiunea cu persoanele vârstnice.
O nouă tendință în îngrijirea persoanelor vârstnice care se răspândește în întreaga lume ca urmare a situației pandemice necesită o tranziție în formarea lucrătorilor din centrele de de vârstnici. A avea doar abilități profesionale pentru a îngriji vârstnicii în centre nu este întotdeauna fie suficient pentru a face o treabă bună. Pe lângă abilitățile la locul de muncă, abilitățile de management emoțional sunt, de asemenea, necesare pentru a oferi un răspuns mai uman la nevoile persoanelor vârstnice aflate în îngrijire. Acest proiect va determina care sunt procesele creative pentru ca profesioniștii să dobândească noi abilități și competențe profesionale pentru a dezvolta o muncă mult mai eficientă în mediul lor de lucru.
